还记不清刚试用期时，总部对你作过的学习吗?信在另一新公司职员的试用期学习分阶段，完全性会引领出一名企业主特殊的文化艺术。

　　近期，派多格🎉又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　培训课程时期，熊总再也不能消费者宣导了“顺服是你”的单位特色文化：凡你对别个所做的，就会对本身做，他是历年来革命事业的训诲。不管不顾你对别个做些是什么，那么本身收到的人，并并不是别个，而你本身!任何东西因果终都将要赶回到本身自身!爱出者爱返，福往者福来!　　新组成员完成分类，研讨利用的队名、队号和队徽：

队号：意义             激励口号：心如深海，莫忘目地

队名：助梦　　                     团队口号：战胜自个儿、战胜目标，go go go!

　　派多格一个很多人庭的战队已经反复壮观，信这个会是实现你和我的很好的平台!让你们一块走过些个放飞梦想、走过些个不顾一切出发考虑!

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